emma et mike paulay : Un duo à l’écoute

avec une vision engagée et éthique

Emma et Mike Paulay,
un duo d'experts pour accompagner le changement

Bonjour ! Nous sommes Emma et Mike, un couple d’indépendants aux expertises complémentaires.

Ensemble, nous formons Choazan, une palette de solutions pour vous guider et vous soutenir dans vos choix professionnels.

Notre mission : contribuer à élargir les consciences pour une harmonie du vivant. (Rien que ça !)

Pourquoi le nom Choazan ?

Pourquoi ce nom ? Choazan signifie « choisir » en breton, région originaire de la famille Paulay et de notre couple. En effet nous nous sommes choisis à Brest, en 1990. Une Anglaise en semestre Erasmus rencontre un Nantais, plutôt germanophile, mais fan de rock anglais…

Depuis, notre chemin nous a emmené en région parisienne, puis au Mans. Professionnellement, nous cumulons une bonne quarantaine d’années comme cadres dans de grands groupes, plusieurs expériences dans des PME et 20 ans d’entrepreneuriat.

Les méandres de la vie, nos démarches de développement professionnel et personnel convergent vers une mission qui se décline aujourd’hui en un éventail de propositions pour accompagner la prise de décision, le changement, la transition.

Choazan signifie « choisir » en breton, région originaire de la famille Paulay et de notre couple. En effet nous nous sommes choisis à Brest, en 1990. Une Anglaise en semestre Erasmus rencontre un Nantais, plutôt germanophile, mais fan de rock anglais…

Depuis, nos parcours nous ont conduits du monde des grands groupes à l’entrepreneuriat, cumulant plus de 40 ans d’expérience professionnelle. Aujourd’hui, nous mettons cette richesse au service de l’accompagnement des choix, des transitions et des changements de vie.

Nos valeurs incarnées dans chaque accompagnement

La double culture de notre couple confère à Choazan une ouverture d’esprit, un accueil de la différence et une adaptabilité au service de vos projets. Avec nos clients, nous formons un partenariat pour faire naître une intention commune.

Nous pourrions vous dire que notre activité est alignée avec nos valeurs. Ce ne serait pas faux, mais les valeurs se traduisent par des comportements, sinon elles restent au stade d’une liste de vœux.

C’est par nos actions quotidiennes que nous incarnons nos convictions profondes :

Illustration d’une session de formation professionnelles en équipe à Le Mans, avec la méthode de mind mapping
  • Notre valeur d’Équité se vit dans nos échanges. Nous nous assurons que chaque personne a la possibilité de contribuer à hauteur de ses attentes.
  • Coopération : nous travaillons en couple et en équipe avec les consœurs, confrères, collègues qui nous entourent. Ces échanges nous nourrissent.
  • Écologie : l’état de la planète nous importe. Nous réduisons nos consommations, nous contribuons à éveiller les consciences et nous faisons notre part du colibri pour prendre soin du vivant.
  • Humilité : nous reconnaissons nos limites et nos imperfections, nous aimons apprendre des autres.
  • Optimisme : nous sommes clairement team « verre à moitié plein ».
  • Confiance : nous accordons une confiance a priori, ce qui crée la confiance chez les autres.