Une approche humaine et structurée pour trouver les talents qui feront grandir votre entreprise au Mans, en Sarthe et dans le Grand Ouest.
Fort de 25 années d’expérience comme cadre dirigeant dans la grande distribution, j’ai accompagné le recrutement et l’évolution de centaines de collaborateurs, du terrain aux postes de direction.
Aujourd’hui, j’apporte cette expertise aux entreprises pour les aider à attirer, sélectionner et fidéliser les bons talents, de tous niveaux et dans des secteurs variés (Commerce, Restauration, Tertiaire, Industrie, Santé…). À Choazan, le recrutement est une collaboration stratégique, où chaque étape est pensée pour construire votre réussite.
Externaliser son recrutement, c’est gagner du temps, sécuriser ses choix et s’assurer de trouver le bon profil en adéquation avec ses besoins. Chez Choazan, nous accompagnons les entreprises du Mans, de la Sarthe et du Grand Ouest dans la recherche, la sélection et l’intégration de leurs futurs talents, tout en mettant l’humain et les valeurs au cœur du processus.
Chaque recrutement commence par un échange approfondi pour cerner vos attentes, définir les missions clés du poste et comprendre les valeurs qui animent votre entreprise en Sarthe ou ailleurs.
Nous identifions ensemble les compétences techniques indispensables, mais aussi les qualités humaines qui garantiront l’intégration et la réussite durable du candidat.
Grâce à nos outils de sourcing et à un réseau professionnel développé dans le Grand Ouest, nous identifions des profils adaptés à vos besoins spécifiques.
Chaque candidature est analysée selon vos critères : expériences, compétences, motivations et adéquation avec vos valeurs d’entreprise.
Nous vous transmettons une sélection ciblée de candidats, accompagnée d’une analyse détaillée pour éclairer votre choix final.
Nous vous soutenons lors des entretiens finaux et, si besoin, dans la phase de négociation afin de sécuriser l’embauche.
Une fois le recrutement finalisé, nous restons présents pour vérifier la bonne intégration du collaborateur et ajuster si nécessaire.
Mike vous accompagne
de A à Z !
Le format ?
Je crois profondément que la réussite d’une entreprise passe par la qualité des femmes et des hommes qui la composent. Ma curiosité, mon ouverture et mon regard généraliste me permettent de comprendre les enjeux spécifiques de chaque secteur et de répondre à vos besoins. Je m’engage ainsi à :
Mes valeurs : Équité, écoute, pragmatisme et optimisme. Je crois en la puissance d’un recrutement bienveillant et professionnel, où chaque partie trouve sa place.
Vous pourrez en outre avoir accès à mon logiciel de suivi de candidature (ATS), un outil moderne et intuitif qui vous permet de visualiser en temps réel l’avancement de vos démarches. Grâce à ce suivi personnalisé, vous gardez une vision claire de chaque étape de votre transition professionnelle, de l’identification des opportunités jusqu’aux entretiens.
Cet accompagnement structuré, proposé par Choazan au Mans et en Sarthe, vous aide à optimiser votre recherche d’emploi et à reprendre confiance. Avec une méthodologie éprouvée et un suivi digitalisé, nous transformons votre période d’outplacement en véritable tremplin vers un projet professionnel durable et épanouissant.
Chaque recrutement commence par un échange approfondi pour cerner vos attentes, définir les missions clés du poste et comprendre les valeurs qui animent votre entreprise en Sarthe ou ailleurs.
Nous identifions ensemble les compétences techniques indispensables, mais aussi les qualités humaines qui garantiront l’intégration et la réussite durable du candidat.
Grâce à nos outils de sourcing et à un réseau professionnel développé dans le Grand Ouest, nous identifions des profils adaptés à vos besoins spécifiques.
Chaque candidature est analysée selon vos critères : expériences, compétences, motivations et adéquation avec vos valeurs d’entreprise.
Nous vous transmettons une sélection ciblée de candidats, accompagnée d’une analyse détaillée pour éclairer votre choix final.
Nous vous soutenons lors des entretiens finaux et, si besoin, dans la phase de négociation afin de sécuriser l’embauche.
Une fois le recrutement finalisé, nous restons présents pour vérifier la bonne intégration du collaborateur et ajuster si nécessaire.
Recruteur “Consultant Ambassadeur” Hunteed en 5 mois d’exercice et des dizaines de recrutements réussis depuis, dans des secteurs aussi variés que le commerce, l’industrie, les services, le BTP, la franchise, etc.
“Mike est un consultant en recrutement exceptionnel qui a accompli un véritable exploit en réalisant plus de 20 placements avec nous via Hunteed. Son expertise dans l’identification des meilleurs talents et sa capacité à comprendre en profondeur les besoins de ses clients en font un partenaire de choix. Sa réussite constante témoigne de son engagement à fournir des résultats de qualité. Je recommande vivement Michel à toute entreprise souhaitant s’entourer des meilleurs talents.” le 4 septembre 2024, Kateryna Boltryk, Head of Brand and Customer Experience @Hunteed
