Pourquoi continuer à se former tout au long de sa carrière ?
La semaine dernière nous étions à Barcelone pour assister à METM, la conférence annuelle des traducteur·ices et des éditeur·ices du pourtour méditerranéen. L’occasion de partager mon savoir, de me former, d’admirer des œuvres de Gaudí … et de manger des patatas bravas. Je suis fan de ce type de conférence, qui permet de conjuguer un temps professionnel avec des plages de détente.
Prendre le temps de ne pas travailler
Pourquoi mixer le pro et le perso – assister à un atelier le matin et visiter le Palau Güell (chaudement recommandé !) l’après-midi ? D’une part, parce que ce serait dommage de se déplacer à l’étranger sans profiter de la culture locale. Nous avons déjà eu la chance de parcourir la ville catalane à plusieurs reprises et nous admirons particulièrement l’architecture inspirée de la nature d’Antoni Gaudí. Cette fois, une visite du palais qu’il a conçu pour son mécène s’imposait, ainsi que la découverte de la Casa Milà, qu’il considérait comme son œuvre la plus aboutie.
Mis à part le fait de s’en prendre plein les mirettes, les moments « off » permettent de bien assimiler les apprentissages. Lorsque nous pensons à rien de précis, notre esprit vagabonde, et c’est là que le cerveau fait de nouvelles connexions, ce qui permet d’ancrer notre savoir. C’est aussi pour cette raison que nous trouvons souvent la solution à notre problème dès qu’on s’en va marcher dans les bois, après avoir passé des heures à se triturer les méninges devant l’écran. Le repos permet la créativité.
A ceux et celles qui pensent manquer de temps pour se former, je répondrai que le temps passé à ne pas travailler est bénéfique pour nos activités. Souvent, une pause génère plus de productivité qu’un acharnement à la tâche.
La formation : coût ou investissement ?
Comptablement parlant, la formation est un coût. C’est dommage parce qu’il s’agit en réalité d’un investissement ! La formation apporte une nouvelle façon d’aborder son quotidien, un rafraîchissement des pratiques, une mise à jour des savoirs… Quel que soit notre statut – dirigeant·e, salarié·e, indépendant·e – nous pouvons toujours apprendre quelque-chose sur notre métier, directement lié ou de façon connexe. Certes, une formation implique des dépenses, en termes de temps, d’argent et d’énergie. Mais elle génère également des retours sur le plan du développement des personnes, des équipes. Le temps d’une formation, on ne « produit » pas. Cependant, l’apprentissage est bien un levier de croissance.
la formation améliore votre souplesse d'esprit
Le fait de d’apprendre joue sur la neuroplasticité, la capacité du cerveau à créer de nouvelles connexions neuronales tout au long de la vie. Quand on nourrit notre cerveau avec quelque-chose qu’il ne connaît pas, il trace littéralement de nouveaux chemins. Apprendre n’est pas remplir le cerveau – le fameux bourrage de crâne – c’est le transformer.
C’est une bonne nouvelle. Cela veut dire qu’on peut apprendre à tout âge. D’ailleurs, une stimulation cognitive régulière améliore notre capacité à apprendre. En somme, plus on apprend, mieux on apprend. L’exercice physique, la réduction du stress, un bon sommeil et l’engagement social influencent positivement la neuroplasticité.
Le plaisir de progresser ensemble
Une formation est une parenthèse. Elle rompt avec le quotidien. Souvent le groupe se crée une « bulle » hors du temps. Cet espace est propice à l’apprentissage, il nous prépare à penser différemment, à se comporter autrement.
Les moments passés en formation sont souvent vécus comme une récréation. C’est l’occasion de passer du temps avec ses collègues sans la pression du travail, d’échanger, de former des équipes inédites, de nouer d’autres relations. Ce plaisir ne nuit absolument pas aux apprentissages, au contraire ! Les émotions jouent un rôle sur la mémorisation.
Il y a aussi quelque-chose de très plaisant à constater nos progrès. Le succès des applications de cours de langue comme Duolingo n’est pas un hasard. Les réussites et encouragements journaliers sont addictifs !
Alors, qu’attendez-vous pour sortir du bureau et aller vous former ? Attention ! Il y a un risque : c’est d’y prendre goût !
